Mitarbeiter durften gehen, weil sie durch Prozessoptimierung eingespart wurden: hier habe ich unglücklicherweise auch optimiert und damit die Waffen geschaffen.
Das ist ein Punkt, der mir in meiner Tätigkeit immer am meisten zu schaffen machte. Wir waren ja unter anderem auch Atuomatisierungstechniker, was nix anderes heisst als Arbeitsplatzvernichter. Da geh ich in eine Firma, die haben 40 Leute im Büro sitzen. Nach einem Jahr hab ich die komplett optimiert und digitalisiert und mal eben 25 Leute arbeitslos gemacht. Und die 15 schafften sogar noch mehr Umsatz als vorher die 40 ... Aus rein finanzieller Sicht natürlich super erfolgreich, der Chef da hat mich geliebt aufgrund seiner Geschäftszahlen. Die Mitarbeiter haben mich eher gehasst/gefürchtet, die wußten, das ich da nicht so ganz harmlos trotz aller Freundlichkeit in deren Abteilung "rumsaß". Mir hat das irgendwann gereicht, ich wollte das nicht mehr mitmachen. Auch wenn ich weiß, das überall diese Dealermentalität herrscht (mach ichs nicht, machts ein anderer), aber für mich hab ich beschlossen, da nicht mehr mitzumachen. Bereue ich bis heute nicht, hab trotzdem was zu beissen, zum anziehen und ein Dach überm Kopf Da bin ich aber wohl auch zu sehr "Hippie" und nicht eiskalt genug, um da noch mit zu machen. Und wenn man es ganz zu Ende denkt, ist all das auch ein Grund für all die Umweltprobleme, die unsere Welt kaputt machen.